Choisissez des outils de feedback adaptés à la réalité de vos équipes.
Testez le bon fonctionnement de votre communication par des mises en situation.
Réalisez plus facilement vos objectifs grâce à un dialogue constructif.
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Voici la bête
Étapes
Le Discube est un jeu ouvert, guidé par des questions qui ouvrent des conversations.
Ce thème comprend 4 étapes de jeu dont la forme sera variable selon que vous ayez déjà fait une partie ou non.
Vous allez voir, le chiffre 4 est une marotte de cette thématique.
1
Théorie
20 minutes
Découvrez les principes du feedback au travers de 4 questions et exercices d'équipe.
2
Les outils
20 minutes
Il existe un bon nombre d'outils pour donner du feedback .
Nous vous en proposons 4.
3
Pratique
20 minutes
C'est l'heure de mettre en œuvre la théorie et les outils, à travers 4 mises en situation.
4
Réalité
30 minutes
Cette dernière enveloppe permet de faire le lien entre les précédents exercices et la réalité de votre boite.
Matériel nécessaire
Ouvrez la valise et sortez ces éléments pour démarrer une partie « Feedback».
Le cube
Les 4 enveloppes
Les feutres blanc, rouge et vert
À QUOI ÇA SERT
Quelles réponses obtiendrez-vous ?
Le Discube sert à résoudre de petits et de plus grands problèmes. Il répond à des questions structurelles ou à des défis quotidiens. Voici quelques exemples de son utilisation.
Favoriser la remontée et la descente d’information
Gérer un conflit
Aborder des sujets complexes
Remettre de simplicité dans les échanges
FAQ